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員工手冊主要是企業(yè)內部的人事制度管理規(guī)范。同時又涵蓋企業(yè)的各個方面。承載傳播企業(yè)形象。企業(yè)文化功能。它是有效的管理工具。員工的行動指南。不論何種形式的員工手冊。其基本內容可以劃分為九個部分:前言、公司簡介、總則、任職聘用、薪酬、福利、工作時間、附件。所以員工手冊翻譯至關重要。我們如何找專業(yè)員工手冊翻譯公司呢?
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