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培訓(xùn)材料所涉及的內(nèi)容取決于不同的企業(yè)類型。因此涵蓋領(lǐng)域十分廣泛。包括金融、娛樂、傳媒、餐飲以及日化等等。不過培訓(xùn)內(nèi)容普遍都會涉及領(lǐng)導(dǎo)力提升、下屬管理、溝通能力培養(yǎng)以及團隊建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容為主。
一般情況下。高管培訓(xùn)資料通常會以幻燈片的形式在課堂上播放。這就對翻譯文本的準確度以及排版方面提出了較高要求。因此在翻譯時。一定要注意避免出現(xiàn)低級錯誤以及排版方面的漏洞。此外。培訓(xùn)材料涉及的內(nèi)容還具有較高的專業(yè)性。譯員在翻譯時。一定要重視相關(guān)術(shù)語的翻譯。以確保譯文的專業(yè)性和權(quán)威性。只有符合上述要求。才能為客戶帶來理想的教學及聽課效果。
翻譯高管培訓(xùn)材料的標準流程如下:
1. 收集文件。整理翻譯記憶庫和術(shù)語庫。制定文件格式要求和翻譯計劃;
2. 翻譯完成后。將初譯稿交由第二名譯員。逐詞逐句檢查校對;
3. 第三次校審。將校對過的譯文交由相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)譯員進行第三次審校;
4. 美化排版。完成譯文文件的全方位升級。
如果將培訓(xùn)材料交給缺乏經(jīng)驗的譯員或缺乏專業(yè)性的翻譯公司翻譯。那么翻譯文本不僅會在專業(yè)性方面有所欠缺。在排版美觀方面也會大打折扣。
1. 從排版到終審。每一個環(huán)節(jié)都由業(yè)內(nèi)專家親自把控;
2. 從初譯到終審。精益求精。將高管培訓(xùn)材料翻譯文本打磨得更加完美;
3. 擁有豐富翻譯經(jīng)驗以及眾多知名客戶背書。能確保穩(wěn)定的翻譯質(zhì)量。
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